英文求职信的写作技巧（中文版）

无论你是分发日历还是回复招聘启事，都要记得加上一封介绍信。是的，这很无聊，但一封认真的信将决定你是得到一份工作还是一无所获。 给招聘人员：在信的开头写上日期。在两行空白处写上招聘人员的全名，并在名字前加上先生或女士。然后列出招聘员工的头衔、公司名称和地址。如果你不知道招聘人员的名字，只需写上你老板的名字和地址。 问候：在信笺上写两行空行。即使你已经见过招聘人员，也要写上“亲爱的先生”或者“女士”加上他或她的姓和一个冒号来问候他。一下子就变得很不正式，很不专业。如果不知道招聘人员的姓名，就写“致相关负责人”。 自我介绍：在第一段写这封信的目的。告诉招聘人员你想申请哪个职位，为什么对这个职位感兴趣。简单列出你的最高学历。如果你回复了一份招聘启事，写下你在哪里看到的。 推销自己：第二段最重要：这是推销自己的时候。简单告诉我们你有什么证书，但不要重复日历上的内容。列出你在以前的工作、实习或志愿者工作中取得的主要成就。通过突出你的应用能力来强调你适合这份工作。如果你是回应招聘广告，你有一个优势：你已经知道工作要求，所以一定要解释清楚。 请你的读者：第三段应该阐明你为什么想在这家特殊的公司工作。解释一下为什么你和公司很般配。让招聘人员知道你做过调查。说说我们公司最近发生的一件事，或者表达你对我们公司某个不广为人知的方面的兴趣。记住：每个人都喜欢听好话，但不要过分。 结尾段落：结尾段落应该只有几个句子。感谢招聘人员看了你的信，然后要求面试并留下你的电话号码，或者采取主动，说明你会在一周内打电话跟进，然后记得去做。